Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 октября 2011 г. № 104 «Об утверждении Рекомендаций по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях» вступает в силу с 1 ноября 2011 года.

Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Петр Петрович Грушник провел брифинг на тему: «Гибкие системы оплаты труда – их возможности и перспективы».

В условиях динамично развивающихся в республике инновационных процессов и проводимой работы по либерализации оплаты труда в реальном секторе экономики особую роль приобретает эффективность применяемых нанимателями систем оплаты труда.

В реальном секторе экономики создана достаточная нормативная правовая база для того, чтобы наниматель имел возможность платить работникам ту заработную плату, которую они заработали своим трудом.

Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь разработаны и приняты Рекомендации по применению гибких систем оплаты труда в коммерческих организациях, в которых на примерах приведены отдельные виды гибких систем оплаты труда, таких, как комиссионная система, системы оплаты труда, построенные на основе грейдирования либо тарифных сеток организаций.